快捷搜索:

车间工作总结

光阴飞快,一段光阴的事情已经停止了,回首这段光阴的事情,信托你有很多感想吧,让我们好好总结下,并记录在事情总结里。那么你有懂得过事情总结吗?下面是小编精心收拾的车间事情总结范文,仅供参考,大年夜家一路来看看吧。

车间事情总结范文1

光阴过的真快,不知不觉之间,20xx年已经来到!在以前的一年里,让我的人生又碰到了一个小小的起色。因为引导的栽培以及相信,我有幸在20xx年5月进临盆车间办公室事情,担负车间统计一职。

自从进入办公室以来,在各引导以及各位同事的赞助支持下,牢牢以车间统计中间义务为中间,屈服事情安排,卖力进修,加强熬炼,周全前进自己,将自己的本职事情和引导交办的各项事情划上完满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。

一、加强进修,前进自己。

做车间统计是我事情以来第一次打仗到的常识。根据引导的安排及以自己小我事情的必要,在事情的同时先落后行了电脑常识和一些统计常识等的培训,使我对付统计事情有了初步的认识,这将对我今后能够纯熟的进行统计事情打下优越的根基。

在事情上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责率性。无论处于何种岗位中,都能及时的调剂自己的状态,包管有充实的精力投入事情,争取将自己事情做到。从车间到办公室,思惟上没有任何筹备,一到岗就投入事情中。

虽然进车间办公室以来没有大年夜批量的临盆过,但作为刚刚接手统计的我来说,也毫不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时欢迎大年夜批量临盆。连条约志、客气就教。由于刚调到办公室事情,对产品还不是异常的认识,难免会碰着这样那样的不理解,每当此时,我都邑主动向事情履历富厚的同事或引导就教。

对同道们提出的意见、建议以致品评,我会客气吸收、卖力思虑。无论在哪个岗位,我都能与同事们和蔼相处、连合协作,争取得到一个优越的人际关系,从而能形成一个折衷的事情氛围,进而激起对事情的热爱与激情,匆匆使在各方面的事情向着更好的偏向成长,达到事倍功半的成效。

二、卖力认真、积极事情

统计事情是一项异常紧张的事情,也是我日常平凡的事情重心,跟着公司的赓续成长状大年夜,计划产量赓续增添,这将要求我的报表事情要做的加倍的及时、准确、千锤百炼,同时也将勉励我要更好的做好统计事情。

每个月的25日是ZUI令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件人为的核算,也要将下月的辅材计划收拾好,包管临盆能够正常的运作。纵然在这样繁忙的环境下,我也要严格要求自己包管盘点的数据及员工计件人为做到准确无误。按期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把事情做到前面。积极共同各部门、各班组,实行自己的职责。

在这几个月临盆历程傍边,积极共同部门,及时统计好加班申请职员名单。帮忙各班组将6S进行到位,随时维持6S标示清晰可见。对员工的办事事情进行了弥补和完善,对象卡的掩护、易服柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,附属范围内、都力所能及的给予了满意和赞助。

临盆车间是我公司的紧张部门,身处此中的我,要做到积极进修,主动事情,不计较小我得掉,将各项交办的事变做到完满完成。同时,也看到自己事情中存在着一些毛病与不够:

一是事情细节方面还不敷重视,只斟酌事情的大年夜致,有些细节照样轻忽了,不到位。

二是事情上没有什么冲破与立异,照样按着老的思路走着。对环境变更不敷敏感,在对有些事情的领会上还没能完全吃透。

三是事情中处置惩罚工作没有什么气概,心里总感觉自己是从员工走过来的、技不如人,怕搪突别人的坏思惟。

四是写作上还必要进一步前进,必要多进修,以更好地匆匆进本职事情。

在新的一年里,我会越发努力,卖力改正存在的毛病,做到扬长避短,卖力进修新常识,赓续完善自己,使事情水平能有质前进,达到抱负中的自我。为我公司多做供献,以全新的自己欢迎今年更大年夜的寻衅,不辜负引导和同事们对我的期望。

车间事情总结范文2

韶光荏苒,20xx年一眨眼又以前了大年夜半年了,追念以前的这一大年夜半年,心坎不禁感慨万千,在寻常的事情中,深谙到事情技能及常识的紧张性,还有一点相对较为主要便是关系,正如史丹福钻研中间所钻研的结论:你赚的钱12.5%来自常识,87.5来自关系。

一、在事情上,环抱公司的慢慢推行半动化/自动化高效率的临盆模式成长。

以客为先,优质高效,持续改良为中苦衷情,按拍照关标准,严以律己,较好的完成各项事情义务,这一大年夜半年来主要事情体现如下:

1、前进自身综合本质,经由过程客气地向相关同事就教授教化习,已能基础运用autocad绘图软件,设计各类临盆帮助夹具,以及经由过程上级引导的教育,基础能将fmea、节制计划的常识运用到实际临盆事情中;

2、在认真临盆一车间的相关临盆事务中,能及时地完成各项临盆事情义务,以及办理临盆非常问题,包管临盆的产品出货期,从未发生过质量变乱以及临盆投诉事变,当然,临盆上一些细节问题不满情绪老是会有发生的;

3、积极共同pe组职员调动,在一车间pe职员的频繁调动与流掉中,自觉得很好地完成传帮带感化,使其能快速适应相关事情;

4、至于日常的事情立场,本人自觉得尚属可以,虽处于不良的致熟大年夜情况中,但尚未至于与人随波逐流。

5、一车间的跟拉要领已由以前的跟产品要领转变为现时的真正意义上的跟拉要领,事情效率与事情主动性有所前进,临盆与品管投诉率有所低落(虽然pe职员只有2人),pe职员由以前3人减少为现时2人,在前进事情效率的同时亦为公司节约输出资源,沿着公司的既定目标"精英制,缩减职员前进效率“偏向成长。

二、事情中的不够与改正步伐以及往后的努力偏向。

1、这一大年夜半年来,虽然能及时完成各项事情,但也存在一些不够,在一些细节事情中,不敷主动,临盆产品的产能未能有效地在改良中获得质的提升,以及个别pe职员的纪律未获得有效的节制,总之,这一大年夜半年来,做了必然的事情,但间隔上级引导的要求还有不少的差距;

您可能还会对下面的文章感兴趣: